Speziell für Zahnärzte und Fachzahnärzte
"Der große Kampf um ZFA" - Wie andere Praxen und Headhunter versuchen Ihre Mitarbeiter abzuwerben und wie Sie dies verhindern!
Dieser Leitfaden erklärt, wie Sie als Praxisinhaber so attraktiv werden, dass Ihre Mitarbeiter gar nicht mehr daran denken zu wechseln.
+ BONUS: Interview mit einer ZFA: "Was wünschen sich Bewerber von den Praxen"
Erfahrung aus der Praxis aus über 500 besetzten Stellen.
Was Sie in diesem Leitfaden lernen werden
Mitarbeiterbindung
Erschaffen Sie ein Team, in dem alle gemeinsam an einem Strang ziehen und durch eine greifbare Praxisphilosophie gemeinsame Ziele verfolgen. Auf diese Weise stärken Sie das Zusammengehörigkeitsgefühl und die emotionale Bindung.
Arbeitgeberpositionierung
Mit der richtigen Arbeitgeberpositionierung ziehen Sie ab sofort die Mitarbeiter an, die Sie sich für Ihre Praxis wünschen. Sie werden durch die richtige Botschaft zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Mitarbeiter in Ihrer Region.
Kündigungen verhindern
Sie lernen frühzeitig Kündigungsanzeichen zu erkennen. Damit sind Sie in der Lage, Maßnahmen zu ergreifen, damit Mitarbeiter, die bereits innerlich gekündigt haben, wieder motiviert sind und mit Spaß und Produktivität an ihre Arbeit rangehen.
Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung
Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich sich zur ersten Anlaufstelle für Mitarbeiter in Ihrer Branche. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrer Praxis.
Sascha Kruse
Recruiting-Experte
für Zahnarztpraxen
8+ Recruiting Experten
Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 150+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen.
150+ Partnerpraxen
Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert.
Ergebnisse unsere Partnerpraxen
Echte Praxen. Echte Ergebnisse.
Dr. Ulrike Piehl
PRAXIS FÜR KIEFERORTHOPÄDIE IN ESSEN
26 qualifizierte Bewerbungen
3 Einstellungen innerhalb von 2 Monaten
Dr. Nikolas Gutsche
KOMPETENZZENTRUM FÜR ZAHNIMPLANTATE
20 qualifizierte Bewerbungen in 2 Monaten
ZFA & ZMP eingestellt
Dr. Carola Engelberts
RICHMODENT - ZAHNÄRZTE KÖLN
76 qualifizierte Bewerbungen
7 ZFA/ZMP eingestellt
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